蓉城市总工会--青白江区总工会三项举措构建“枢纽型”职工服务新格局
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青白江区总工会三项举措构建“枢纽型”职工服务新格局
  2020-11-3    点击次数:439    来源:青白江区总工会
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一是建普惠服务机制。搭建职工生活服务和文体活动合作点位57个、“职工创客空间”1个,为职工提供生活、娱乐、创业、就业技能培训、公司培育等服务。以“互联网+”为手段,探索大数据、移动智能终端等讯息网络技术在群众权益保障领域的实践应用,集成拓宽“青工惠家”、微信等线上平台服务功能,实现维权、组建、就业、帮扶、互助保障等服务网上办理。截至目前,举办各类文体活动、技能大赛、创新创业培训100余场,惠及职工1万余人,“青工惠家”线上平台注册公司591家,服务职工3万余人次。

二是建维权服务机制。联合区法院、区人社局、区司法局等部门建立“一站式”联处中心,常驻调解员3名,负责排查劳动纠纷、收集数据讯息、整合调解力量、协调处理重大劳动纠纷等工作,并引入志宽律师事务所等第三方调解机构(团队)共同参与调解工作。健全与财政、人社、应急、信访、司法等部门沟通协调机制,每半年沟通协调农民工欠薪、女职工权益保护等维权服务工作,协调解决劳动纠纷10余起。

三是建惠民帮扶机制。推动工会“四季送”、环卫工人及困难职工免费健康体检等帮扶服务品牌化发展,通过开展生活、医疗、助学等形式的帮扶慰问活动,筹集资金39.6万元为660名环卫工人和困难职工免费健康体检,并为困难职工发放慰问金14.58万元。通过资源共享、活动共办、队伍共建等举措联合推进“大群团”格局建设,已建立群团服务中心7个。

电话:028-81715123 传真:028-81715141 邮编:610091

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