蓉城市总工会--组织引领、平台建设、机制保障 烟台市总深化劳动竞赛促发展
欢迎访问蓉城市总工会门户网站!加入收藏网站地图移动网页版今天是
您的当前位置:优德88官方中文版>新闻中心>他山之石
组织引领、平台建设、机制保障 烟台市总深化劳动竞赛促发展
  2020-11-6    点击次数:712    来源:工人日报
〖字体: 〗〖背景色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)〗〖打印本稿〗〖关闭

本报讯(采访人员杨明清 通讯员宋洁 鲍明凌)采访人员近日从山东省烟台市总工会获悉,今年以来,为开创劳动竞赛与高质量发展“同轴共转、互融共赢”的新局面,烟台市总强化部门配合联动,精心布局“建功烟台”劳动竞赛,努力实施组织引领工程、平台建设工程、机制保障工程“三个工程”,走出一条劳动竞赛新路子。

实施组织引领工程。为构建协调各方、运转高效的劳动竞赛组织网络,烟台市总与市发改、工信、人社等20个职能部门联合成立市劳动竞赛委员会,并建立灵活多样的碰头会机制,不定期分析竞赛“战况”,研究推进策略、协同发力。截至目前,全市共80个省级重点项目、197个市级重点项目开展立功竞赛;1200多个参建单位、60多万职工投入竞赛。

实施平台建设工程。烟台市总在战略性新兴产业等工业领域聚力布局劳动竞赛,打造全员创新平台,与市发改委等8部门联合出台《关于培育选树烟台市全员创新示范公司的意见》,构建“全员创新平台”并争取把职工创新列入党的各级委员会和政府(行政)工作要点,纳入高质量发展实施意见。目前,全市县级以上职工创新工作室达到328家,各类公司创新小组9869个,师徒结对2.6万对,吸纳创新骨干6.8万人,参与创新活动职工20多万人。

实施机制保障工程。烟台市总强化劳动竞赛的过程化管理,量化管理机制,设计构建“劳动竞赛全域化量化管理服务平台”,实现竞赛立项、审批、阶段总结、年终表扬“一条龙”管理服务。目前,在该平台申报立项重点工程项目达到99家。

电话:028-81715123 传真:028-81715141 邮编:610091

技术支持:CDSTIC

Baidu
sogou